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團建是什么?團建的原因和目的是什么?

作者:北京拓展公司网上怎么赚钱快现实点的 ??????發布日期:2019-03-19 17:03

  團建活動是如今在企業中比較受歡迎的一種拓展訓練項目,但是或許有很多參加過團隊建設活動的學員都還是不了解什么是團建,團建活動的目的和意義更是很少有人能徹底理解。可能你參加了團隊建設活動,只是在開心愉快的環境度過的,對于其中的感受沒有很多。今天,北京拓展訓練公司就為大家講講什么是團隊建設?團隊建設活動的意義和目的是什么?
 
  什么是團建 團建活動什么意思
 
  1、團建的責任人永遠是老板,老板是有積極性和動機組織團建的人。目的無非以下幾點:新人破冰,讓新人來了之后迅速融入組織,營造和諧的團隊氛圍,以后方便管理;打造自己在團隊成員中平易近人的形象,跟大家打成一片,增進感情;鼓勁兒or減壓,團隊在遭遇挫折或者高強度的完成了重要項目之后,帶著團隊去瘋一次,相當于充電重啟,滿血復活。
 
  2、團建,是團隊建設的簡稱,也有習慣叫TB(Team Building)的。團建是組織生活不可或缺的一部分,是團隊文化的高濃度體現。如果說旅行是檢驗愛情試金石,那團建就是測試職場匹配度的晴雨表。

團建是什么?團建的原因和目的是什么?
 
  團建活動的目的及意義
 
  1、團建的目的,是讓團隊成員之間彼此喜歡。這個目標其實很難達成,大多數團隊都是貌合神離的。為了達成這個目標,有很多規定動作必須完成。比如,有些酒不喝,有些話就說不出口;沒有跟每個團隊成員一對一的聊過,有些內心想法就是不知道;如果大家沒有在一起瘋過,有些距離感就會一直存在。而沒有什么,比一次團建更能療程短療效好的批量完成這些動作了。
 
  2、有什么樣的老板,就會有什么風格的團建。老板愛喝酒,基本上大家都得醉一次;老板愛運動,一次團建就等于一場拉練;老板是個有趣的人,團建就基本不會無聊到哪兒去;要是老板是個庸俗的人,請收下我深深的同情。
 
  3、團建頻次不宜過高,每周都要占用休息時間興師動眾聚餐的高頻低客單價式團建,很讓人困擾。大家都挺忙的,下班后還要陪愛人孩子或者哄自己玩兒,即便是團建,也不應該毫無節制的侵占私人時間。通常來講,一到三個月玩一次大一點的,遠一點的,有創意一點的,玩完還能發個朋友圈得瑟一下的,受歡迎。要是還能占用半天工作時間,就更完美了。
 
  4、團建中討人喜歡的人,是熱情張羅、積極參與、情緒穩定、玩兒就有個玩兒樣的人。這樣的人通常情商智商雙高,往往在工作中也能發揮自己獨特的價值。招人煩的人一個詞就能概括:掃興。要么就是脾氣賊大猝不及防就甩臉子,要么就是不識鬧大家都玩得高興自己卻哭了。這兩種人我都遇到過,我通常傾向于把他們請出自己的隊伍。
 
  5、判斷自己是不是適合這個團隊,簡單的方法,就是看看自己喜不喜歡身邊的人。團建是個絕佳的機會,試著去融入,去了解身邊的人,發現他們身上可愛放松的一面。如果經過了一段時間的努力磨合,你還是不喜歡這個團隊中大多數的人,看不上,連跟他們一塊去玩兒你都很痛苦,我覺得就別遭這個罪了。無論誰對誰錯,起碼可以證明你跟這個團隊不是那么match。看,團建是不是真的很重要。
 
  現在你有清楚什么叫團建了嗎,團隊建設這其中的目的和意義是不是非常的深奧,其實只要我們用心好好的去想想我想大家也能領悟的出來,所以我們在每一次的團建訓練后都有一個屬于自已的心得體會總結,這不光是簡簡單單的一個小總結或者感想,這更是我們人生經驗的一種積累,希望大家以后正確的對待團建活動,把每一次的團隊建設當做一次成長。

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